Скачать книгу - Grumpy Mom Takes a Holiday

В фотоальбоме красноярского фотохудожника А. А. Белоногова показаны жизнь и культура сибиряков глазами современного человека, с тем, чтобы осмыслить те основы, на которых зиждется народная культура. Авторы постарались не только представить часть сибирской культуры через зрительные образы, но и с помощью текста рассказать о времени их зарождения и связи с национальными корнями. Фотоальбом адресован всем читателям, интересующимся Красноярским краем.

Lift Trap. Holidays Russian-Style. Hotel Detective / Пленники лифта. Отпуск по-русски. Детектив из отеля Обучающие пьесы Языки: Английский, Русский Авторы: Юлия Кузьменкова, Андрей Кузьменков Исполнители аудиокниги: В. Кулешов, Ю. Кузьменкова, О. Комков Описание: Учебное аудиопособие содержит три пьесы для обучающего английского театра, записанные с участием преподавателей-актеров, краткие сведения о межкультурных различиях в коммуникативном поведении россиян и их англоговорящих партнеров. Акценты делаются на сочетание традиционных аспектов аудиторной работы и внеаудиторной, собственно «театральной» деятельности, а также на обучение эффективному межкультурному общению, как участников, так и зрителей. Для старших школьников и студентов, имеющих уровень не ниже (pre)intermediate.

Словом «outtakes»/«ауттейки» (в переводе с английского: изъятое, невключённое) обозначаются, главным образом, песни, не вошедшие в финальную версию музыкальных альбомов. Это слово пришло из Европы и с Запада, но уже успело «прижиться» у нас. Настоящий сборник разножанровой научной фантастики потому так и назван, что включает тексты Григория Неделько, по различным причинам не вошедшие в остальные его компиляции и антологии. Впрочем, подобное ничего не говорит о значении и содержании самих текстов, и этому можно легко найти подтверждение, если послушать, например, «малоизвестные», «исключённые» песни с альбомов рок-групп. NB.

Empowerment Takes More Than a Minute tells the story of a young manager whose attempts to turn his troubled company around through traditional top-down, command-and-control management are failing. Reluctantly, he contacts an expert in empowerment, even though he feels like he's already tried that too. Step by step, the expert helps him understand why his past and present efforts have fallen short and exactly what he needs to do to create an empowered workforce. The process as it unfolds is complex, paradoxical and counterintuitive -but well worth the effort. The new introduction dispels the notion that empowerment is a bygone fad. No matter what its name, the essential concept-that organizations can achieve extraordinary results by recognizing and taking advantage of the skills, experience, and knowledge already existing in the organization-will always be relevant. The new epilogue describes obstacles companies have encountered and overcome and outlines empowerment strategies that have proved successful during the fifteen years the authors have been consulting, researching, and refining these concepts. Although sometimes arduous, the journey to empowerment is well worth making. In fact, unleashing the power of people in an organization may be the only way to continue to do business in a competitive, complicated marketplace.