Скачать книгу - Interaktive Trainingsmethoden 2

Thiagis zweiter Band interaktiver Trainingsmethoden offnet wieder einen gro?en Fundus an Ubungen fur berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen. Neu hinzugekommen sind die Themen «Innovation und Kreativitat» sowie «interaktives Online-Lernen» und Methoden fur die Zusammenarbeit in Gro?gruppen. Der Fokus richtet sich dabei besonders auf erfahrungsbasiertes Lernen und systematische Reflexion. Denn erst Reflexion und situative Einbettung macht die interaktive Ubung zu einem wertvollen und hilfreichen Erlebnis. Die vorgestellten Methoden fordern Kooperationsfahigkeit und ein soziales Mit- und Fureinander. Sie eignen sich fur Bildungsprozesse im Unternehmen, im Klassenzimmer oder im Seminar- und Tagungsraum. Der erste Teil des Bandes enthalt Ubungen und Aktivitaten, die nach Seminarphasen strukturiert sind: Einstieg, Wachruttler, interaktive Themenbearbeitung, interaktives Geschichtenerzahlen, interaktive Vortrage, Nachbesprechung, Reflexion und Seminarabschluss. Der zweite Teil ist nach Themen strukturiert. Hier bietet der Band Ubungen fur interkulturelles Lernen, zum Umgang mit Vielfalt, aber auch fur interaktives Online-Lernen sowie Ubungen fur Gro?gruppen ab 50 Personen. Получить ссылку