Спасти Драконова, или В отпуск по работе
Автор: Анна Рэй
Год издания: 2020
Лорд-дракон запутает все карты и начнет свое расследование. Тим Драконов – миллионер и владелец элитного курорта «Драконьи дали». И, разумеется, властный дракон. Дана Дмитреску – сыщица из глухого селения Крысиная нора. И она – нет, не крыса, метаморф. Именно поэтому Федеральная служба оборотней берет ее в дело. Дана умна, ловка и неподкупна. И это плюс. Потому что ей придется раскрыть заговор против лорда Драконова. Вот только оружием сыщица владеет лучше, чем женскими чарами. И это минус. Ведь на курорте ей нужно изображать охотницу за мужьями. © О. Валентеева, А. Рэй, 2020 © & ? ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2020
Не отпускай меня
Автор: Исигуро Кадзуо
Год издания:
От урожденного японца, выпускника литературного семинара Малькольма Брэдбери, лаурета Букеровской премии за «Остаток дня» — самый поразительный английский роман 2005 года.
Тридцатилетняя Кэти вспоминает свое детство в привилегированной школе Хейлшем, полное странных недомолвок, половинчатых откровений и подспудной угрозы.
Это роман-притча, это история любви, дружбы и памяти, это предельное овеществление метафоры «служить всей жизнью».
Впервые на русском языке.
Неполадки в работе асинхронного двигателя.
Автор: Деро А.Р.
Год издания:
Описание неполадок электродвигателей и причин,вызывающих эти неполадки.
ок-н-ролл под Кремлем "Спасти шпиона
Автор: Корецкий Даниил
Год издания:
Справочник психолога по работе в кризисных ситуациях.
Автор: Осипова А. А.
Год издания:
В справочнике представлен спектр кризисных ситуаций в жизни человека, детально рассмотрены причины их возникновения, включая критический возраст, семейные проблемы, утрату близкого человека, террор и возникновение чрезвычайных ситуаций, насилие. Проанализированы способы выхода из кризиса и конструктивные методы борьбы с деструктивными — алкоголизмом и суицидом
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Автор: Лайл М. Спенсер, Сайн М. Спенсер
Год издания:
Метод оценки компетенции (Д.МакКлелланд и МсВеr/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.